全国异地招聘市场营销经理招聘 - 卓斯捷科技股份有限公司
- 工作经验
- 3-5年
- 工作性质
- 学历要求
- 中专
- 薪资待遇
- 6千-8千
- 招聘人数
- 发布时间
- 2019-07-03
- 工作地点
- 崇左
- 福利待遇
- 绩效奖金 带薪年假 节日福利 年底双薪
岗位职责:1、负责自己当地区域产品的销售及各项工作的开展。2、开发新客户,解决客户问题。3、制定销售计划,完成销售指标。
任职要求:1、高中以上学历;身体健康,无不良嗜好,有良好的团队协作精神;2、具备较强的客户沟通能力及处理能力。3、能承担较大工作压力。4、无不良商业操作行为,富有工作激情和热情 。5、具有应聘行业经验者优先。6、能够独立开发市场。
福利待遇:基本底薪+阶梯式业绩考核工资+工作对接考核奖金+年终奖+带薪节假年假
a、试用期工资4000元(基本底薪2000元+业绩考核工资2000元,以阶梯式方式计算,不计提成)前三个月为实习期,业绩转正标准3万元。当月业绩达到3万元,下月即可转正。
b、正式员工享受阶梯式业绩工资考核标准:
(1)月销量完成3万元,业绩考核工资2000元。
(2)月销量完成5万元,业绩考核工资3000元。
(3)月销量完成8万元,业绩考核工资4000元。
(4)月销量完成10万元,业绩考核工资5000元。
(5)月销量完成15万元,业绩考核工资8000元。
(6)月销量完成30万元,业绩考核工资12000元。
(7)月销量完成40万元,业绩考核工资14000元。
(8)月销量完成50万元,业绩考核工资15000元。
各项工作对接考核奖金设置:
a、考核目的:为了便于公司对异地人员的管理及工作上统一安排及部署,达到业务迅速发展。
b、考核要求:正常工作日每天早、中、晚须在工作群发布工作图片,工作结束后与负责部门经理汇报一天的工作情况。每月须回公司,做一次工作汇报。每季度须回公司,做一次述职演讲,来回路费凭电子票报销,在公司期间免费提供中、晚餐,住宿统一由公司安排,公司会根据相关费用报销制度予以报销(注:以上报销范围只针对来公司汇报工作、述职演讲、参加相关会议及活动。在负责区域正常开展工作期间,公司不予报销任何费用)。
c、奖金设置:500元——1000元范围。
年终奖及带薪节假、年假设置:
a、年终奖的设置:主要以个人负责区域年度总销售额的0.5%核算。
b、带薪节假、年假的设置:公司本着人性化的管理,带薪节假1—3天,带薪年假3—5天(带薪节假、年假的调整,根据公司的发展情况而定)。
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联系方式
- 地址:湖南省常德市武陵区河洑镇雷坛岗村人民路4467号
- 联系电话:未提供
- 联系人:李明浩
- 手机:18229680556
- QQ:64178491
- Email:64178491@qq.com
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